Le monde de l’entreprise comprend la nécessité de forger de nouveaux outils

Pourquoi est-il indispensable que la philosophie soit au chevet du management ? Pour répondre à cette question, Le Soir a invité les co-directeurs académiques de l’Executive Programme en Management et Philosophies Philippe Biltiau et Laurent Hublet ainsi que le philosophe et intervenant au...

Philippe Biltiau, Laurent Hublet & Pascal Chabot |Author

Co-directeurs académique de l'Executive Programme en Management et Philosophies & philosophe et conférencier

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Pourquoi est-il indispensable que la philosophie soit au chevet du management ? Pour répondre à cette question, Le Soir a invité les co-directeurs académiques de l’Executive Programme en Management et Philosophies Philippe Biltiau et Laurent Hublet ainsi que le philosophe et intervenant au programme Pascal Chabot.

Premier point mis en avant, les mutations et changements que vit aujourd’hui le monde de l’entreprise :

 

 "Un faisceau de questions se pose avec acuité : la collaboration, le présentiel, le rapport à l’écran…" pointe par exemple Pascal Chabot.

 

Face à ces nouvelles interrogations et défis, la philosophie permet une réflexion sur comment adapter son organisation à cette nouvelle réalité.

Par exemple, dépasser "la question des chiffres, du day-to-day, pour réfléchir au sens plus large du projet entrepreneurial" ou encore pour appréhender les nouvelles attentes des employés, notamment de la plus jeune génération, aujourd’hui en quête de plus de sens, avance Philippe Biltiau – directeur académique du programme :

 

"Les entreprises qui ont la capacité d’y répondre vont perdurer et s’ouvrir des horizons. Je pense que les autres doivent s’inquiéter."

 

Mais encore faut-il s’interroger sur ce qu’on entend par donner du sens. C’est à cause de ces "interrogations métaphysiques", que Laurence Vandenbrouck, secrétaire générale chez RTL Belgium a rejoint le programme entre 2019 et 2021. Pour elle, "C’était une façon de passer du comment au pourquoi."

L’apport des philosophes confronté aux regards de CEO’s permet ainsi de clarifier des notions qui peuvent parfois paraître abstraites :

 

"Nous consacrons beaucoup de temps à discuter du sens des mots. La nouveauté, c’est de pointer les thématiques qui occupent le monde de l’entreprise. Je pense par exemple à la question du sens qui est aujourd’hui omniprésente." illustre ainsi Laurent Hublet, directeur académique de l’Executive Programme en Philosophies et Management.

 

Retrouvez l’interview croisée de Philippe Biltiau, Laurent Hublet et Pascal Chabot (co-directeurs académiques et intervenant de l'Executive Programme en Management et Philosophies) - ainsi que le retour de deux de nos alumni - dans l’article du Soir " Philosopher pour proposer un meilleur récit du collectif ".

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