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Profil
Ce programme s'adresse aux professionnels ayant besoin de connaissances managériales et pratiques dans les six domaines représentant les piliers des activités de gestion de la cybersécurité.
Accélérateur de carrière
Connaissance approfondie
Enseignement hybride
Boostez votre carrière en tant que manager en cybersécurité en vous concentrant sur les connaissances et pratiques essentielles du secteur. Cette formation est conçue pour fournir une approche complète et stratégique de la cybersécurité, vous dotant de l'expertise nécessaire pour gérer le paysage en constante évolution des cybermenaces.
Développez une connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des stratégies clés en matière de cybersécurité, indispensables pour exercer un leadership efficace dans ce domaine en constante évolution.
En accord avec les normes, les réglementations et les pratiques européennes, l'Executive Master in Cybersecurity Management aborde les domaines de connaissances essentiels et les défis fondamentaux pour protéger les organisations contre les cybermenaces.
Pour mener à bien des prélectures efficaces et des recherches personnelles intensives pendant la partie "ACQUIRE", les participants ont un accès complet aux ressources suivantes pendant toute l'année universitaire :
- Base de données de livres Perlego.
- Normes ISO en mode lecture seule.
- Adhésion à ISACA comprenant tous les livres disponibles, les références, les articles de revues et les corpus de connaissances.
- Plateforme d'apprentissage CANVAS avec l'ensemble des ressources partagées.
Notre formation est accessible à travers l'Europe grâce à un modèle éducatif hybride, spécialement conçu pour les professionnels de la cybersécurité. Associez cette expérience captivante à votre activité professionnelle actuelle.
La formation comprend :
- Des travaux de groupe, de 3 à 5 personnes en moyenne, lors du développement de l'étude de cas d'entreprise pour chaque module.
- Des prélectures et recherches individuelles, en étant accompagné d'un coach.
- Interventions de spécialistes experts et d'invités lors des deux jours de cours sur site par module.
- Présentation de chaque étude de cas fait en groupe devant le jury à la fin de chaque module de cours.
"La menace d'une pénurie de compétences technologiques plane sur l'Union européenne. Rien qu'en France, plus de 15 000 postes d'experts en cybersécurité sont ouverts mais non pourvus, selon une étude récente du cabinet de conseil Wavestone.
Ce "problème de ressources humaines" est ce qui va nous limiter dans les années à venir."
Denisa Kurtagic
Analyste des menaces
Ministère de la défense du Monténégro
"Mes attentes étaient élevées. Je savais déjà qu'il s'agirait de quelque chose d'avancé, mais j'ai été surprise de voir à quel point il est formidable d'être parmi ces cybermanagers et experts de haut niveau. On rencontre beaucoup de gens qui travaillent dans ce domaine et qu'on ne rencontrerait pas autrement. J'ai pu passer du temps avec la crème de la crème du monde numérique et j'ai beaucoup appris. Cela vaut vraiment la peine de s'inscrire à la formation. J'ai réussi à le faire depuis le Monténégro, donc tout est possible !"
Siska Hallemeesch
Consultante en cybersécurité - Manager
NVISO
"Le cours a été une excellente expérience d'apprentissage et m'a ouvert de nouvelles perspectives de carrière dans le domaine de la cybersécurité. J'ai beaucoup appris des discussions et des échanges sur les sujets liés à la cybersécurité, et j'ai pu construire un réseau professionnel élargi pour faire avancer ma carrière dans le domaine de la cybersécurité."
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Quel est le certificat délivré ?
L'Executive Master in Cybersecurity Management détient des accréditations de la part d'EQUIS, de Qfor et du KMO Portefeuille.
À la fin de la formation, les diplômés recevront le Certificat Universitaire "Executive Master in Cybersecurity Managemen", décerné par l'ULB, reconnaissant ainsi leur réussite.
Comment financer ma formation ?
TARIFS PRÉFÉRENTIELS
- Early bird : Les candidatures soumises avant la fin de la date du Early Bird bénéficieront d'une réduction sur les frais d’inscription.
- Les alumni de Solvay Brussels School, Solvay Lifelong Learning, Université libre de Bruxelles et Vrije Universiteit Brussel bénéficient d’une réduction de 10% sur les frais d’inscription.
- Ruling : Vos frais de scolarité peuvent être considérés par l’administration belge comme des frais professionnels et, par conséquent, être éligibles à une déduction à l’IPP et à l’ISOC. Cette économie fiscale peut représenter jusqu’à 25 % des frais de scolarité. Pour plus d’informations, contactez-nous ou consultez le site du SPF.
BOURSES
SUBSIDES & AIDES FINANCIÈRES
Sous réserve de renouvellement des agréments régionaux
- Région bruxelloise - Congés-éducation payés : Le congé-éducation payé permet aux travailleurs du secteur privé de se former pendant la journée ou en horaires décalés, tout en conservant leur salaire. Les employeurs reçoivent un remboursement de Bruxelles Economie et Emploi, sur base de certains critères. Le travailleur doit remettre l'attestation d'inscription (attestation spécifique au congé-éducation délivrée par l'école) à son employeur dans les 20 jours qui suivent le début de la formation. Cette attestation doit être remise à l'employeur soit par lettre recommandée, soit avec accusé de réception. En cas d'inscription tardive après le lancement du programme, au plus tard dans les 8 jours suivant l'inscription. (Plus d'informations : Economie-Emploi)
- Région flamande - KMO Portefeuille : Le KMO Portefeuille s’adresse aux praticiens des « professions libérales » et aux PME dont le siège d'exploitation est situé en Région Flamande. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours. (Plus d'informations : VLAIO)
- Région flamande - Congés-éducation payés : Sous certaines conditions, les salariés du secteur privé ont droit à des congés-éducation payés de la Région Flamande. Les travailleurs sont autorisés à s'absenter du travail pour suivre une formation ou se préparer à des évaluations, en garantissant un salaire complet. L'employeur peut se voir rembourser une somme forfaitaire en compensation des charges salariales. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours. (Plus d'informations : Vlaanderen)
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Région flamande - Chèques formations : Tout salarié ou intérimaire, résident en Flandre ou en Région Bruxelles-Capitale peut demander des chèques-formations via le guichet WSE, avant l'inscription au programme, afin de pouvoir les utiliser pour régler vos frais d'inscription. (Plus d'informations : Vlaanderen)
- Région walonne - Chèques formations : Destinés aux salariés et travailleurs indépendants à temps plein ou partiel d'une PME comptant au maximum 250 salariés. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours. (Plus d'informations : Forem).
