Company-Specific Programmes
Donner du pouvoir à vos équipes
Dès que vos équipes ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances, de gagner en expérience et de renforcer leur leadership, les formations sur mesure sont de mise. Notre valeur ajoutée vient de notre capacité à :
- Traduire vos besoins en une série de contenus pertinents et soigneusement sélectionnés, allant d'études de cas, d'articles et de vidéos, à des business games et des projets sur le terrain.
- Fournir aux participants des connaissances, des outils et des techniques de pointe.
- Trouver les formateurs les plus appropriés au sein ou en dehors de notre corps professoral. En fonction de vos besoins, nous pouvons sélectionner l'un de nos universitaires ou vous proposer des formateurs d’entreprises partenaires, d'autres établissements universitaires ou de centres de formation.
- Nous assurer que la formation est parfaitement dispensée et qu'elle a un effet stimulant sur vos managers, grâce au bon équilibre entre dynamique de groupe et coaching individuel, si nécessaire.
Des connaissances et une expérience entièrement adaptées à vos besoins
Aller au-delà du "sur mesure"
Nous pensons que les programmes sur mesure doivent être uniques, c'est pourquoi aucune de nos formations pour entreprise ne se ressemblent. L'élaboration d'une formation efficace nécessite deux éléments :
- Les connaissances : nous évaluons avec vous le niveau de connaissances actuel de votre équipe et décidons ensemble des compétences qu'elle doit maîtriser à la fin de la formation. Nous définissons ensuite les thèmes à aborder et décidons du contenu de chaque session.
- L’expérience : nous sélectionnons toujours les formateurs, experts et coachs les plus appropriés pour travailler avec votre équipe - ceux qui ont à la fois les connaissances dont vos équipes ont besoin et l'expérience pour les aider à faire le lien entre ces connaissances, votre secteur d'activité et leur vie professionnelle quotidienne.
En bref, nous nous engageons à élaborer votre programme de formation à partir de zéro et à l'adapter à vos besoins. Nous vous proposons un programme qui répond aux besoins de votre secteur mais aussi aux besoins de votre organisation et de votre équipe, et nous sélectionnerons les meilleures personnes pour le dispenser.
Ancrer le contenu
Une formation en management bien réfléchie n’est pas qu’une simple collection de modules d’apprentissage. Une formation pour entreprise est facteur de changement et doit être menée comme tel. Attendez-vous donc à ce que nous vous mettions au défi : nous voulons non seulement que vos équipes acquièrent les connaissances dont elles ont besoin, mais nous voulons aussi nous assurer qu'elles agiront en fonction de ces connaissances dès le premier jour et feront la différence au quotidien.
Tous nos programmes comprennent :
- Des récapitulations et des points à retenir pendant les sessions, et surtout lors de la fin de la formation. Cela permet aux participants d'interagir intensivement les uns avec les autres et de réfléchir progressivement à la manière dont ils peuvent intégrer ce qu'ils ont appris dans leur travail quotidien une fois de retour sur le terrain
- Des sessions de coaching individuel planifiées tout au long des semaines et des mois qui suivent les sessions de formation formelle. Les coachs veillent à ce que les participants mettent constamment en pratique les compétences et les méthodes acquises pour améliorer leur travail.
Construire des ponts pour créer de la valeur
Du management général aux programmes spécifiques approfondis
En tant qu'école de commerce située au sein d'une université qui a de nombreux partenariats avec d'autres institutions, nous avons développé des programmes dans de nombreux domaines du management : administration des affaires, leadership, développement durable, finance, pricing, innovation, transformation numérique, vente et marketing, stratégie, RH, et bien d'autres encore.
Nous nous appuyons également sur notre position unique pour :
- Intégrer dans nos programmes l’expérience apportée par la sélection de recherches pertinentes venant du monde entier.
- Capitaliser sur nos connexions larges et privilégiées avec le monde des affaires et de l'économie
Du "in-company" au "cross-company".
Rester au sommet signifie aussi trouver de nouvelles façons d'apporter de la valeur aux entreprises et aux organisations. C'est pourquoi nous expérimentons désormais des programmes multi-entreprises, dans des domaines où l'interaction avec d'autres organisations du même secteur ou de secteurs différents apportera une valeur ajoutée à vos équipes.
