Consulter les dernières informations de l'Université sur le COVID-19


Programme en Leadership Collaboratif

Augmentez radicalement la responsabilisation et l'autonomie de vos équipes.
Solvay Brussels School
Avenue Franklin Roosevelt 42, 1050 Bruxelles, Belgique
4 jours + 6 heures de séances virtuelles
Octobre à décembre
1 jour toutes les 2 semaines et 2 heures en virtuel toutes les 2 semaines
Jeudi & Samedi
Français
€ 3000 HTVA
Subsides des régions
Date limite d'inscription : 09/10/2020 | Début de la formation : 15/10/2020

À qui s’adresse cette formation ?

Profils

Vous êtes responsable d'une équipe, d'un département ou d'une entreprise et vous désirez rendre celle-ci plus collaborative et plus adaptative dans un environnement incertain et changeant. Vous désirez faire gagner vos équipes en puissance en étant plus responsables et plus créatives faces à leurs défis, et en réduisant la lourdeur de votre organisation.

Prérequis

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
  • Responsabilité d'équipe formelle ou informelle (chef de projet, coach interne, responsable d'une communauté ou practice, etc.)

Vos acquis

  • Un regard nouveau sur le fonctionnement d'une équipe
  • Des clés de compréhension de soi et des autres
  • Des outils pour développer les pratiques favorisant l'implication de chacun et l'efficacité de tous.

Un trajet pour comprendre et ajuster votre posture, et permettre ainsi l'éclosion d'une culture collaborative radicalement nouvelle.

Découvrez les pratiques les plus innovantes en matière de gouvernance participative.

Vous comprendrez quelles sont les valeurs à stimuler et sur lesquelles bâtir, avec vos équipes, de nouvelles façons d'interagir.

Le programme

La formation en petit groupe de maximum 15 personnes repose sur une pédagogie interactive, basée sur les situations réelles des participants. Le programme consiste en 3 sprints de 2 semaines.

Dans chaque sprint, les participants passeront par les étapes suivantes:

  1. Concepts théoriques : des capsules vidéos et des lectures permettront aux participants de se familiariser avec les concepts et frameworks utilisés avant les séances en présentiel ;
  2. Exercices et mises en situation durant les journées en présentiel ;
  3. Mise en pratique dans son équipe ou contexte professionnel ;
  4. Développement personnel par le biais de journaling, coaching circles et supervision en ligne ;
  5. Quelques témoignages de leaders en chemin.

Le programme permet aux participants de démarrer un projet personnel de leadership collaboratif. Il couvrira les 5 thèmes suivants:

  1. Comprendre le potentiel d'autres formes d'organisation et de leadership dans le contexte actuel ;
  2. Comment adapter sa posture intérieure afin de créer un espace propice à un leadership participatif et l'expérimenter dans son projet ;
  3. Découvrir les différentes cultures d'entreprise par la lunette de la collaboration et choisir celle qui convient à son projet ;
  4. Expérimenter de nouvelles pratiques collectives et individuelles qui induisent une collaboration puissante ;
  5. Trouver des clés pour démarrer la transformation, pas à pas.

Votre parcours d'apprentissage

Découvrez les 5 modules du programme

1 . Le contexte actuel

Dans un contexte VICA, quelles organisations sont les plus adaptatives ?

2 . La posture intérieure et le projet personnel

Adapter sa posture et créer un espace propice pour son projet.

3 . La culture d'entreprise

Comprendre la culture collaborative pour ne pas naviguer à l'aveugle.

4 . Les pratiques collectives et individuelles

A la découverte de pratiques radicales à mettre en oeuvre dans votre projet.

5 . La transformation

[Closing session]

Nous vous donnerons les clés pour démarrer, pas à pas, la transformation de votre entreprise.

Chargés de cours

Valérie Vangeel
People Mantra
Leadership Practice Leader Solvay Executive Education

Academic Director

Vincent De Waele
Nautealus
Co-fondateur

Lecturer

Richard Verboomen
Nautealus
Co-fondateur

Lecturer

Certaines entreprises ont découvert dans de nouvelles formes de collaboration le moyen de faire émerger tout le potentiel de leurs équipes afin de naviguer efficacement dans le contexte VICA que nous connaissons. Elle vont même plus loin en alliant performance et épanouissement personnel. Le Programme en Leadership Collaboratif explore les leviers d'une collaboration innovante.
Valérie Vangeel
Directrice académique

Des questions ?

Nous contacter
Programme Manager
Vincent Degardin

Les PME bruxelloises peuvent sous certaines conditions bénéficier d’une aide régionale pouvant atteindre 50% des frais d’inscription. Plus d’informations.

Les PME localisées en Flandre peuvent également et sous certaines conditions bénéficier d’une aide régionale pouvant atteindre 40% des frais d’inscription. Plus d’informations.