Executive Programme en Transformation Digitale
À qui s’adresse cette formation ?
Profils
Le programme s'adresse aux dirigeants d’entreprises et personnes responsables de la stratégie et de l’innovation dans leur entreprise: C-levels de PME, Middle Managers, Business Unit Managers, personnes en charges de la transformation digitale, Innovation Managers, Board Members.
Prérequis
- Un diplôme d'enseignement supérieur ou
- 5 ans d’expérience managériale
Vos acquis
Exploration des dernières technologies digitales
Explorez le potentiel des dernières technologies qui impactent déjà les habitudes de vos clients et de vos employés.
Découvrez les enjeux de la digitalisation
Découvrez ce que peut apporter la digitalisation aux business models, aux environnements de travail et aux processus d’innovation.
Echanges avec des experts, académiques et pairs
Grace à sa méthodologie participative, apprenez comment définir et modifier votre stratégie digitale.
Développement d’un vocabulaire digital
Développez, au sein de votre organisation, les connaissances nécessaires pour votre transformation digitale.
Construction d’une stratégie digitale
Grâce aux bases théoriques acquises, définissez un plan d’action stratégique personnalisé.
Boostez votre organisation
Diversifiez et développez les activités de votre organisation grâce à la création de nouvelles initiatives digitales et prenez un coup d’avance sur la compétition.
Une exploration des grandes technologies digitales et leur impact sur les business models
Chaque module couvre 5 aspects de la transformation digitale:
1. L'amélioration de l'expérience client : en quoi et comment les technologies abordées permettent-elles l'amélioration de la relation avec les clients.
2. La transformation ou amélioration des core processes : en quoi et comment les technologies permettent-elles d'améliorer les modes de fonctionnement de l'organisation.
3. La modification et la création de business models.
4. Les impacts sur l'organisation.
5. Les questions éthiques soulevées par l’implémentation de ces technologies.
Challenge-based Learning « 30-30-30 »
Chaque journée commence par l’exposé des questions des participants qui serviront de base de discussions aux modules.
Les sessions sont composées de 30% de contenu théorique, 30% d’applications pratiques et 30% de réflexions et discussions. Les 10% restants permettent de pousser davantage les réflexions.
Les journées se concluent par un débat sur les réponses aux questions des participants. Ces derniers sont, enfin, invités à réfléchir ensemble à leur stratégie digitale.
10 modules et une roadmap digitale qui couvrent les grandes tendances de la digitalisation
1 . Les Bases de la Transformation Digitale/Stratégies Digitales
2 . Digital Business Model
3 . Objets Connectés (IoT)
4 . Inteligence Artificielle
5 . Blockchains
6 . Réalité Virtuelle et Augmentée (AR/VR)
7 . Start-up Landscape
8 . Cyber-Criminalité et Sécurité
9 . Digital Social Companies
10 . Change Management 3.0
Les participants.
Cette formation m'a permis de mieux appréhender les bouleversements provoqués dans notre société par la transformation numérique, et en 6 jours !
This course gave me an overview of all digital trends and helps thinking about what these technologies can mean for my business.
La qualité du programme, des intervenants et des participants m'a permis d'identifier les axes principaux de la transformation digitale et d'aboutir rapidement à un plan d'action concret.
Six jours extrêmement enrichissants, aussi bien du point de vue académique que du point de vue humain, pour explorer les différents aspects de la transformation digitale.