Executive Programme en Management et Philosophies

9 jours pour repousser les limites de la réflexion sur le management.
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Bruxelles
Campus du Solbosch (ULB)
9 mois
Novembre > Juin
1 jour/mois
Vendredi en journée
Français
€ 5.950 (HTVA)
Matériel de cours et catering inclus
Date limite d'inscription : 27/10/2017 | Début de la formation : 17/11/2017

À qui s’adresse cette formation ?

Profils

L’Executive Programme en Management et Philosophies est destiné à des cadres moyens ou supérieurs, à des entrepreneurs ou dirigeants de PME. Il s'adresse aux professionnels de tous les horizons souhaitant étendre leur expertise fonctionnelle et donner une dimension philosophique à leur carrière en exerçant des responsabilités au niveau de l’ensemble de leur entreprise.

Prérequis

  • Diplôme universitaire
  • Vaste expérience de la gestion d’entreprise
  • Forte motivation au changement

Créé par la Solvay Brussels School of Economics and Management en partenariat avec l’asbl Philosophie & Management, l’Ecole de Gestion de l’Université de Liège - HEC et la Louvain School of Management (UCL), l’Executive Programme en Management et Philosophies développe la capacité à questionner nos points de vue et nos pratiques managériales pour les dépasser et prendre de meilleures décisions.

 

Cette approche originale et novatrice est bénéfique aux managers autant d’un point de vue personnel que professionnel. Elle procure de nouveaux "outils" et concepts pour décrypter des situations de l’environnement professionnel, mais aussi pour développer une attitude personnelle de recul par rapport à une situation problématique et l’aborder sous des angles nouveaux.

Vous désirez vous développer sur les plans professionnel, personnel et éthique, et vous donner les moyens de (re)trouver et transmettre du sens dans vos projets et vos décisions.

 

Vous souhaitez redécouvrir ce que vous possédez intérieurement comme puissance de création, d’imagination et de changement, dans le rôle et la fonction que vous occupez dans l’entreprise.

Vous cherchez à mieux comprendre ce qu’est la démarche philosophique et renforcer la prise en compte d’un développement responsable, qui vous permette de renouer avec un projet positif à long terme pour l’entreprise et la société en général.

L’approche pédagogique

Parce que quelques heures ne suffisent pas pour cerner l’entièreté de l’apport philosophique aux défis managériaux modernes, l’Executive Programme en Management & Philosophies se focalise sur des questions clés et prend le temps nécessaire pour les partager, les confronter et les approfondir. Des problématiques concrètes de l’entreprise sont abordées sous un angle managérial et opérationnel. L’apport de la philosophie favorise un mode de pensée plus adapté pour aider à la résolution de ces problématiques.

L’approche parcourt différents champs de la philosophie (la philosophie morale, l’épistémologie, la métaphysique…). Si la philosophie consiste essentiellement dans l’exercice systématique de la pensée et de la réflexion, elle ne se donne pas un but unique et pas plus un objet d’étude particulier. Cela n’empêche pas d’y trouver des domaines d’étude distincts, tels la logique, l’éthique, la métaphysique, la philosophie du droit ou des sciences… Le choix des différents philosophes impliqués dans ce programme a donc été fait de manière à sensibiliser les participants au caractère pluriel de la philosophie, à la multiplicité de ses champs, et à mobiliser ceux-ci en fonction des différents cas pratiques abordés.

Différents courants de pensées et de cultures sont explorés. Par exemple, certaines distinctions entre les philosophies orientales et occidentales et leurs implications sur les pratiques managériales seront abordées. Ou encore, la façon dont certaines philosophies intimement liées à la culture américaine continuent à influencer profondément leur approche de l’éthique des affaires et de la compliance.

Au-delà d’outils philosophiques au sens strict, d’autres domaines des sciences humaines (psychologie, sociologie, anthropologie) et des sciences exactes (neurosciences, sciences de la complexité,...) sont mobilisés par l’Executive Programme en Management & Philosophies.

4 modules. 4 enjeux fondamentaux.

L’Executive Programme en Management et Philosophies s’étale de novembre à juin. Les neuf journées du programme sont groupées en quatre domaines de réflexion et d’action : la régulation et la liberté, la prise de décisions et les émotions, le sens du management et comment appréhender la complexité.

Deux journées exceptionnelles et hors programme

Thème: l'intelligence artificielle

Comme toutes les révolutions technologiques qui l'ont précédée, la transformation numérique nous ramène à une série de questions philosophiques fondamentales que nous discuterons à l'occasion de ces deux journées.

Intelligence artificielle et transhumanisme : Où en est la science aujourd'hui et quelles sont les questions philosophiques qui se posent à nous ?

Invités :
Laurent ALEXANDRE, Médecin, Administrateur-Délégué de DNA Vision, Membre de l’Académie des Technologies 
Luciano FLORIDI, Professeur de Philosophie et d’Ethique de l’information à l’Université d’Oxford, Directeur de recherche de "l’Oxford Internet Institute", Membre du Google Advisory Council sur le "droit à l’oubli".

 

Intelligence artificielle et transhumanisme : Que faut-il réguler et comment ? La perspective de trois jeunes penseurs.

Invités :
Yves-Alexandre de MONTJOYE, Maître de conférences, Imperial College London's Data Science Institute and Department of Computing  
Carlos BLANCO-PÉREZ, Professeur associé en Philosophie à l’Universidad Pontificia Comillas, Membre de la World Academy of Art and Science, Membre fondateur de l’Altius Society à Oxford
Mona Caroline CHAMMAS, Maître de conférences à Sciences Po Paris, Legal & Business Integrity Director chez Unilever.

Conditions pour ces deux journées

  • Le programme se déroulera en français et en anglais
  • Il est limité à 35 participants
  • Les frais d'inscription sont de 1350€ (HTVA) pour les deux séances, comprenant les frais d'administration, le matériel et le catering

Les alumni du programme et les participants au programme long de cette édition bénéficient d'une réduction de 200€ sur le montant HTVA.

Inscriptions pour ces deux journées par email à This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Les participants.

Mon métier me pousse à me remettre continuellement en question. Mes clients sont des dirigeants de multinationales et des patrons de PME. Voici de nombreuses années que  j’observe qu’ils sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens. Ils cherchent à savoir quelle est leur utilité et comment ils peuvent faire évoluer les entreprises, le monde, de manière plus positive.

La grande richesse de l’Executive Programme en Management et Philosophies est de réunir des top managers reconnus – souvent des gens peu disponibles, voir intouchables – et des philosophes de renom et de les faire débattre sans tabou. C’est à mon sens la première formation qui mêle les questions profondes de philosophie, celles de l’éthique, du sens de la vie… à celles du management et des enjeux économiques purs, pour nous inviter à repenser nos pratiques et à nous rendre plus créatifs.  Au-delà de l’année de cursus, c’est une dynamique de pensée critique constructive et continue qui est enclenchée. Ce n’est pas du tout une formation pour utopistes. C’est un programme unique, très pragmatique, intimement connecté à la réalité du terrain.

 

Ce cursus se décline en 9 journées de souffle, de moments suspendus, de parenthèses professionnelles qui permettent d'avoir un autre regard, une manière de penser et d'analyser les principes et méthodes de management à travers une réflexion philosophique. Les débats interactifs avec des orateurs issus du monde académique et de l'entreprise apportent une richesse de partage multidisciplinaire avec prise de conscience et éclairage sur des sujets de société.

Pourquoi j’ai choisi Solvay
En plus de mon job de DRH, je m’occupe depuis 2 ans du programme de développement durable chez IBA. Ces deux aspects de ma fonction m’amènent à toujours m’interroger sur le sens de ce que nous faisons.
Je trouvais important de revalider un certain nombre de principes managériaux d’un point de vue moral et éthique.


Ce que je pense du programme Philo
Ce programme est unique. Il nous permet de confronter notre réflexion à des philosophes plutôt qu’au monde formaté de l’entreprise. Bavarder avec Luc Ferry ou André Comte-Sponville offre un éclairage exceptionnel sur le rôle de l’entreprise.


Mon évolution après le programme
Ce programme m’a permis de progresser dans mes réflexions, d’ouvrir de nouvelles pistes, d’intégrer de nouvelles références dans un monde économique où le seul profit de l’entreprise ne suffit plus.

Dans un monde de l'entreprise bercé dans des schémas de management standardisés, c'est une nouvelle approche et une nouvelle perspective qui s'offre aux participants. S'éloigner des idées reçues, mettre les choses en perspective et aborder les problèmes modernes avec un angle intemporel, voilà ce qu'offrent les interlocuteurs de premier plan de ce programme inspirant.

C'est une formation unique en Belgique qui aide les leaders à donner un "sens" réel à leurs actions grâce aux pistes de réflexions multidisciplinaires qu'elle ouvre. Un excellent programme pour trois avec des intervenants académiques et de l'entreprise ayant tous une grande rigueur et honnêteté intellectuelles.

N’hésitez pas ! Neuf journées toujours enrichissantes, parfois étonnantes, souvent interpellantes. Permettant de revenir dans sa fonction avec des éclairages nouveaux. Un grand enrichissement personnel, nourri par les philosophes, les leaders invités et les échanges avec nos pairs.

Neuf journées qui sont autant de bulles d’air, non pas pour échapper au quotidien mais pour l’enrichir, pour faire le plein d’expériences passionnantes. Des orateurs de très grande qualité nous emmènent faire un bout de chemin dans leurs quotidiens. Leurs regards alternés et complémentaires nous donnent des clés pour mieux comprendre le monde qui nous entoure.

50 ans

C’est l’âge moyen des participants.

10 %

des participants ont entre 30 et 40 ans.

25 %

des participants exercent une profession libérale.

Directeurs académiques et intervenants

Philippe Biltiau
Solvay Brussels School
Professeur

Academic Director

Laurent Hublet
Cabinet du Vice-Premier Ministre Alexander De Croo
Membre

Academic Director

Laurent Ledoux
Equis, Solvay
Transformation & Accelerator Catalyst

Academic Director

En cette période de mutations accélérées, de plus en plus de problématiques deviennent insolubles avec les outils "classiques" de management. La philosophie est une ressource puissante qui permet de porter un regard nouveau sur l’entreprise. Elle nous rend à la fois plus lucides, plus exigeants, plus pertinents et plus libres.
Philippe Biltiau, Laurent Hublet, Laurent Ledoux
Directeurs académiques

Des questions ?

Nous contacter
Programme Coordinator
Flore Dargent

La sélection se fait sur base de l'analyse du dossier d'inscription par les directeurs académiques.
Le nombre de participants à ce programme est volontairement limité, pour que les échanges soient riches et variés, en fonction des expériences et attentes de chacun, et afin de favoriser l'intéraction entre les participants et les intervenants.

MODULE I : 2 journées-ateliers les vendredis 17 novembre et 15 décembre 2017

MODULE II : 2 journées-ateliers les vendredis 19 janvier et 9 février 2018

MODULE III : 2 journées-ateliers les vendredis 2 mars et 30 mars 2018

MODULE IV : 3 journées-ateliers les vendredis 20 avril, 18 mai et 8 juin 2018

+ 2 Journées spéciales hors programme sur le thème de l'intelligence artificielle: les vendredis 4 mai et 1er juin 2018

Le coût de la formation comprend les frais d’inscription et d’administration, l’enseignement, le matériel éducatif et le catering.
Ce coût peut varier en fonction du mode de financement : financement personnel, par une entreprise, par un consortium, par une ONG,… Veuillez nous contacter pour plus de renseignements à ce sujet.

Il est possible d’étaler le programme sur 6 jours cette année et 3 jours l’année prochaine, et de ne payer que 4000€ la première année et 1950€ l’année prochaine.

Le SBPA (Séminaire Belge de Perfectionnement aux Affaires) a toujours eu le souci d’apporter une contribution à l’effort d’adaptation et de formation en s’ouvrant à tous les aspects de la gestion du management. En attribuant à une personne s'inscrivant à notre programme une bourse équivalente à 75% du montant du minerval et en permettant ainsi l'accès à ce séminaire à un cadre enthousiaste, le SBPA est très heureux de s’associer à notre formation.